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李强

作者:哲管院   时间:2021-12-27

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姓名:李强

性别:男

学历:博士研究生

职称:讲师


个人简介


李强,1989年生,河南民权人,法学博士,校聘副教授。

教育背景:2016-2020,中国社会科学院研究生院,法学博士(社会学)。

研究方向:劳动社会学,劳动关系,劳动保障。

开授课程:《社会保障学》《劳动关系学》《劳动争议处理》

主要学术成果:

1.主持项目

主持校级科研项目2项,参与国家社科基金项目1项,参与省部级项目,ILO、世界银行等国际组织项目多项,主持地厅级项目2项。

2.期刊论文

1.李强. (2018). 理想的再构造:经典劳动关系学者对集体谈判的作用机制的构建. 中国人力资源开发,35(6). CSSCI来源刊.《中国政治学年度评论》(2018)辑刊转载。

2. 李强, & 刘杰. (2020). 在情怀之外:互联网中小企业“自愿加班”的工厂政体研究. 社会发展研究, 7(1). CSSCI来源刊。

3.李强, & 刘凤杰. (2021). 移植同意:骑手的主观体验是如何在劳动过程之外塑造的? 中国人力资源开发, 38(5). CSSCI来源刊.




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